镇雄县有流动党员9600余人，约占党员总数的31%。针对这些党员数量大、流动大、居住分散，来去难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展的实际，该县在先进性教育活动中，创新工作思路，不断健全完善基层组织设置，有力地确保了党员流动不流失，离乡不离党。

　　该县一是在县劳保局成立了大中专毕业生待业人员党支部，负责接纳毕业回乡的大中专毕业生党员；二是在县民政局成立转业士官和义务兵待业人员党支部，负责接纳部队回乡的转业士官和义务兵待业党员；三是在县工商局成立外来务工经商人员党支部，负责接纳外来到县城务工经商党员；四是在外流党员相对集中的昆明市成立驻昆党工委，驻昆党工委根据流动党员在辖区内分布点多面广的特点，采取集中建立党支部、分散编设党小组的办法，在人才、劳动力、农贸等市场建立了68个流动党员支部和27个流动党员学习小组；五是在全县35个乡（镇）均建立起流动党员联络站，负责接纳外来到乡（镇）务工经商、办企业的党员；六是在广州、金华、成都、贵阳等流出党员较多的大中城市建立外出流动党员联系站，聘请有责任心、有组织协调能力的党员担任站长，负责了解、掌握、定期反馈所在地镇雄籍党员开展活动的有关情况；七是教育系统在昆明等地成立了12个流动学习小组，组织外出接受学习、岗位培训教师党员开展学习教育活动，及时寄给学习资料，定期联系检查。全县各级党组织通过创新组织设置，完善组织体系，采取化整为零的办法，有力地确保了流动党员参加先进性教育活动。