●最难和最易就业的十大职业出炉

　　●高级技师求人倍率达到30以上

　　●16-34岁是劳动力市场黄金年龄

　　31日，济南市就业办发布了2005年第三季度济南劳动力市场供求状况分析。统计信息显示，16-34岁是劳动力市场上的黄金年龄，求职招聘都很活跃；高级技师的求人倍率达到了30以上；最难和最易就业的十大职业也就此出炉。

　　最易和最难求职的职业

　　统计显示，2005年第三季度济南劳动力市场上最易求职，即“需求大于求职缺口最大”的前10个职业分别为：营销人员、车工、美容美发、文秘、采购人员、计算机工程技术人员、电工、钣金工、工程技术人员、服务员。最难求职即“需求小于求职缺口最大”的前10个职业分别为：营业员、财会、驾驶员、行政人员、保安、电子产品维修、护理人员、烹饪人员、仓库保管、安装工。

　　16—34岁为“黄金年龄”

　　从整个劳动力市场情况来看，失业人员的年龄正趋向于“年轻化”。其中，16-24岁和25-34岁年龄阶段的就业人群占到了总求职人数的90%，需求人数也是劳动力市场招聘人数中年龄的集中段，占到总招聘人数的90.55%。本季度16-34岁年龄段的求职和招聘都很活跃，求人倍率也都超出了1，也就是说求职者都应该有岗位，但仍有部分年轻人在寻找工作，反映了有岗位招不到人，求职者有活不会干或者干不了的问题，这就要求求职者从自身入手，学习就业本领，早日实现就业。

　　高级技师最抢手

　　从技术等级看，劳动力市场中初级技能的人员所占比例最大，其中需求21058人，占总需求人数的36.2%，求职占总数的38.65%。统计显示，第三季度高级技师的求人倍率为30.34，即高级技师需求人数与求职人数比为30比1。

　　高中大专学历最受欢迎

　　前三季度济南劳动力市场上，高中学历（高中含职业高中、技校和中专）的需求人数为35828人，所占比重61.59%，求职人数39831人，所占比重63.19%；大专需求人数10855人，所占比重18.66%，求职人数8604人，所占比重13.65%。从文化程度分组可以看出，高中、大专的需求人数占总需求的80.25%，求职的占总求职人数的76.84%，但市场中部分岗位出现招聘不到员工的现象，说明广大求职者还得继续加强自身就业本领，另外政府应加大再就业培训力度，缓解就业压力。