会泽县大桥乡党委本着“党要管党、从严治党”的原则，围绕保持共产党员先进性的要求，结合分析评议，在全乡试行党员警诫制度，对在评议中存在一定不足，但又不够党纪处分条件的“问题党员”进行警诫教育，建立了党员长期受教育，永葆先进性的长效机制。据悉，这一制度的试行在全省尚属首家。

　　该乡试行党员警诫制度是党组织加强党员管理的一种有效尝试，是对在理想信念、宗旨观念、组织纪律、法制观念、发挥作用等方面存在一些不足又不够劝退、除名条件的党员，在批评教育的基础上提出警诫，并要求其限期改正的一种措施，而不是党内的一种处分。旨在通过警诫教育，激励先进、教育中间、鞭策后进，强化组织监督，完善约束机制，提高党员队伍的整体素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性。从今年9月1日起，该乡已开始试行这一制度，并对在民主评议中不合格票数在20%以上50%以下；组织观念和纪律性不强，没有正当理由连续3个月以上6个月以下不参加组织生活或不交纳党费；不做党组织分配的工作，擅自脱离工作岗位；执行党和国家政策法规不力，消极对待中央、省、市、县和乡党委、政府的命令、指示、决定，在政治问题以及事关全局问题上认识模糊，缺乏政治鉴别力；党员先锋模范作用发挥差，缺乏事业心、责任感，不思进取，脱离群众，工作作风漂浮，弄虚作假；对党的信仰动摇，有参与迷封建信、邪教组织及其他非法活动现象；思想意识、生活作风、道德品质等方面存在明显问题，不能很好遵守社会公德、家庭美德，在群众中形象不佳；不认真贯彻民主集中制原则，在干部群众中闹不团结，对工作造成不良影响；不认真履行工作职责，因个人主观不努力，导致不能完成上级组织下达的任务或较大工作失误等13中情形之一的“问题党员”进行为期3个月的警诫教育。

　　对在评议工作中被列为警诫教育对象的“问题党员”，该乡党委坚持以正面教育为主，严格把握政策界限和执行警诫程序。在调查核实的基础上，经总支、支部党员大会讨论决定报乡党委批准，由乡党委发出《党员警诫谈话通知书》，找被警诫者谈话，说明警诫原因，进行批评教育，指出努力方向，提出限期改正要求，同时向被警诫人发出《党员警诫决定书》。被警诫者按照《党员警诫决定书》的有关要求，针对自身存在的问题，制定整改措施，逐一整改提高。警诫期间，对缺点和问题认识深刻、改正较快、工作表现突出的，可提前停止警诫。对警诫期内没有明显改进或又出现其他问题的，将采取组织措施，进行党纪处分。