企业拖欠保险费，单位不给签合同，职工的劳动权益怎样才能得到更好的保障？7月27日记者获悉，辽宁省正在推行用人单位人力资源管理诚信等级评价制度，较高的信誉等级不仅是企业信誉的证明也是职工劳动权益的保障。

　　7月27日，辽宁省首批为68家人力资源 A AA级企业授匾，华晨金杯汽车有限公司、东北制药厂等13家沈阳企业位列其中。据介绍，对用人单位人力资源管理实行诚信等级评价制度，将促进用人单位自觉维护职工的合法权益。随着制度的建立，“劳资科”等带有计划经济色彩的部门将逐步被人力资源部所取代。实行诚信等级评价制度，不但能够引导企业依法管理、自觉保护本单位员工的切身利益，企业还可以因此赢得社会尊重。