| 江西和全国其它一些地方一样，高技能人才严重短缺，那么其稀缺程度到底如何呢？记者昨日获悉，江西省劳动部门近日就此对南昌、赣州等地的人才状况进行了抽样调查。结果显示：江西省技能人才占就业人员总数达到46.7%，比全国平均水平要高13.8%个百分点，但技师、高级技师在所有技能人才中仅占到4.9%，比全国平均水平低1.5%，而且技能人才中高中及以下学历占72.5%，比全国平均水平高6.6个百分点。也就是说，江西省技能人才数量还挺多，但七成多是低学历人员，而且高技能人才太少了。
此次调查发现，在全部技能人才中，初级工占20.3%、中级工占42.9%高级工占31.9%、技师占3.9%、高级技师占1%。同时，技能人才在岗率为93.7%技能人才劳动合同签订率也达到88.9%。
从这份调查报告还可看出，江西省占有13.6%的单位在最近一年内开展了技能培训，结果也仅有28%的技能人才参加了培训。而更尴尬的是，只有9.8%的单位对技能人才培训投入了专门的经费。此外，还有一个较为突出的现象，即江西省技能人才所获得的报酬较低。从调查来看，技能人才工资水平只有所在单位平均工资水平的73.2%。据悉，为吸引、留住更多高技能人才，江西省将通过设立技能人才奖励基金，并引导单位依照劳动力市场价位确定各类人员的工资。 |
