到企业就业比例增大

　　据不完全统计，毕业生到三资、民营、私营等企业就业的人数较往年增多、比例增大。这部分毕业生多数采用灵活的就业方式，他们的户口、档案以挂靠各级、各类人才代理机构、派回生源地等为主要形式。

　　就业人数大幅度增加

　　今年，全省共有8万余名毕业生实现了就业（不含设区市属中专学校毕业生数据），较去年同期增加了1万多人，增幅达到30％。

　　离校心态较为稳定

　　总体上看，大多数毕业生能在规定时间内离校，做到文明离校，以积极向上的心态走向社会、适应社会。当然，毕业生就业期望值偏高的现象仍然存在，就业观念与当前市场要求存在一定偏差。

　　专业设置与社会需求仍有矛盾

　　高校专业设置与市场对专业人员在数量和结构上的需求不相匹配，人才培养模式和培养目标单一。此外，学校的升格和合并、专业调整、教育资源整合仍存在一定的盲目性，矛盾比较突出。学校对设置的新专业缺乏多角度、多方位的调研与缜密的论证。