一、展开关于民工度夏待遇全面检查，敦促用工单位增加降温措施和设备，改善民工居住和生活条件，检查重点放在小项目和小单位。

　　二、市政府动员社会力量，为民工居住集中区提供免费茶水桶，有条件的地方布点“援助型”公共澡堂。

　　三、丰富民工文化生活。文化部门和单位多组织演出，公共图书馆更加开放，接纳民工读者。社区或多个社区联手，组织日常文体活动，暑期创造条件托管包括民工子女在内的社区孩子。

　　四、适时开展“民工节”，内容可包括文艺展演、法律咨询、信息发布、同乡联谊等。

　　五、酝酿建立全市性“民工服务中心”，或一区一中心，为农民工提供长线帮助，“中心”可作为志愿者活动基地。

　　近日，民政部门反馈，五项动议很好，具有可操作性。

　　本次调查，本报记者与实习大学生走访来汉农民工50余人（户），涉及建筑工、搬运工、油漆工、纺织女工及废品收购、餐馆、皮鞋制作等个体商户。总的来看，来汉时间越长的民工，经济、生活条件好一些。有组织、有单位的民工比打零工的待遇好。

　　民工期盼的“高温福利”比较集中在基本生活上。八成接受采访的民工需要免费茶水，便宜的公共洗澡间。一半以上民工希望改善居住条件，有尽可能通风的房间。所有民工均希望增加消暑去处。

　　本报就民工福利，专访过有关专家。他们说，这一课题全国都在研究，希望早日破题。关怀民工，最基础的平台是社区。武汉有功能强大的社区体系，这方面可做的文章很多。武汉流动人口近百万人，相当数量来自农村。