教育活动与生产经营互动

　　保持共产党员先进性教育是一项基础工程。云河药业党支部在教育活动一开始，就提出以“平时工作看得出来，关键时刻站得出来，生死关头豁得出来”的理念作为党员“品牌”形象要求，结合生产、管理岗位的实际情况，切实抓紧“把生产骨干培养成党员，把党员培养成管理人员，把管理人员培养成党员”的“三个培养”工程。结合公司的发展，力戒空谈，重在“实”，贵在“恒”，把落脚点放在“发展生产、做强企业”上。

　　个旧市云河药业有限公司是由原个旧市制药厂改制后组建的非公经济组织，有５０名党员。公司党支部在教育活动开展前就调整充实工作人员，针对公司生产经营任务重、员工工作节奏快、工作时间不一、集中活动难的实际，采取分散、灵活、务实的教育方式，除统一进行专题教育辅导、观看电教片和集中学习外，还以党小组为单位，充分利用周末和夜间休息时间、班前会和班后会时间，见缝插针地组织党员进行学习，不断提高党员素质。公司党支部把先进性教育活动与公司生产经营结合起来，把党员是否起到带头作用，创造业绩的好坏，作为检验活动成果的重要指标，得到了广大员工的大力支持。为了更好地接受党外群众的监督，党支部深入了解车间员工的想法和意见，公司党支部第三党小组主动邀请部分车间员工参加党小组的学习、讨论活动，并请一些退休老员工回车间参观，了解公司的新变化。通过与在职员工一起讨论今后车间生产工艺和管理工作的发展方向，从与群众真挚、中肯的交流中，获得了许多宝贵的意见，为今后深入开展党建工作和车间管理工作找到了切入点。经过坚持不懈地开展活动，车间的员工已有３人向党组织递交了入党申请书，其中２名业务骨干成为了入党积极分子。

增强活力建立新载体

　　公司党支部把先进性教育活动与促进企业的生产经营，提高企业经济效益紧密结合起来，努力创新教育活动载体，为党员实践先进性、体现自身价值提供舞台。通过在党员中开展“比干劲、比效益、比贡献”等主题实践活动；设立“党员先锋岗”，公开亮明党员身份，要求党员牢固树立党的宗旨意识，在企业发展中自觉发挥带头作用，以自己的模范行为影响和带动周围的职工群众完成各项工作任务；将公司提出的“高效、务实、创新、发展”的口号与“一个党员一面旗帜”的活动结合起来，极大地增强了广大党员的荣誉感和使命感，提高了为企业奉献的自觉性和积极性。公司固体制剂车间主任、党小组组长王继陈针对公司工作调整后员工分配上存在差距及其产生种种思想困惑的实际，开展深入细致的思想政治工作，帮助员工转变分配观念，充分认识什么是真正的“公平”和“不公平”，认识“按劳动价值分配”对推进企业发展的重要作用，使车间每个员工树立了只有与时俱进，提高自身素质，通过自己的突出工作，才能获得较高报酬的思想意识，使得广大员工的积极性、主动性不断得到提高。

塑造党员新形象

　　“有为才有位”，通过开展活动，党员的先锋作用不断得到发挥，共产党员在公司中成为了一个响亮的品牌。公司注射剂车间主任、公司支部委员兼党办主任陈钢，在平时的工作中，带头执行党和国家的各项方针政策、法律法规和公司的规章制度。当设备发生故障时，陈钢总是首先出现在现场，指挥并参与维修。他积极参与新产品的研发和产品工艺的改进，负责组织“丹参注射液”改进工艺后的中试工作和新产品“甘油果糖注射液”、“甲磺酸帕珠沙星注射液”试制方案的起草制定工作，组织实施试制并获得成功。由于他的突出表现，公司领导还任命他兼职负责主持新组建的液体口服制剂车间的ＧＭＰ认证准备工作。为此，陈钢主动放弃了无数个休息日，加班加点编写、设计工艺流程，对生产工艺积极实施整改，开展各种验证工作。在紧张繁忙的工作中，他毫无怨言，体现了一名共产党员吃苦在前的品质，赢得了员工的广泛赞誉。与此同时，公司党支部向公司管理层建议全面推进竞争上岗制度，以公开岗位、公开报酬、公开人员的透明方式，选用了一批具有一定专业理论知识和工作责任心强的青年充实到车间的重要岗位上，提高了车间技术层的整体素质，为公司扩大生产规模奠定了坚实的人员基础。