９月７日，兰州市委召开常委会，就市委“治庸”计划贯彻实施情况等工作进行研究。会议将与优化发展环境有关的平庸行为、项目建设方面平庸行为、国企改革攻坚战中的平庸行为及长期拿工资不上班的现象等四种行为列为“治庸”计划的整治重点。

　　公务人员要终身“防庸”

　　会议听取了《关于市委“治庸”计划贯彻实施情况的汇报》。会议认为，就全市来看，“治庸”工作已经初步见到成效，对推进经济社会发展、优化发展环境、改进工作作风发挥了推动作用。会议强调，“治庸”计划是一项长效机制，各级党政机关的工作人员要终身“防庸”，各级领导班子要长期“治庸”，这一点决不动摇。事实证明，“治庸”计划符合兰州实际，符合群众心愿，要长期坚持。

　　四种庸官将被重点治理

　　会议确定，今后一段时间“治庸”计划的贯彻落实重点，一是查与优化发展环境有关的平庸行为。强调与发展环境关系密切的部门，要进一步学习“治庸”计划，加大“治庸”力度。二是查项目建设方面的平庸行为。要围绕没有抓项目和影响项目落地两个重点，查处项目建设中不作为、乱作为、不会作为的行为。三是查国企改革攻坚战中的平庸行为。对于相关部门对国企改革有关政策的落实情况要进行检查。纪委、审计、检察等部门要更大程度地介入国企改革攻坚战。四是查长期拿工资不上班的现象。各部门、各县区要统一行动，迅速部署，对这种行为进行一次全面清理。