2005年6月27日-30日云南省农业厅王文亮副厅长一行，对德宏州盈江、陇川、瑞丽、潞西四个县市的农业机械化、农业法规和农村富余劳动力转移培训及输出工作进行了检查和指导。

　　王副厅长等领导在州农业局曹副局长的陪同下亲临我州盈江、陇川、瑞丽、潞西四县市，在听取了各县市领导汇报工作后，王副厅长等一行三人对各县市的工作开展情况进行了认真调研、细致检查和指导，充分肯定了我州农业机械化、农业法规和农村富余劳动力转移培训及输出工作的开展。对我州的劳务输出工作开展情况，省厅领导从以下方面给予了肯定：（一）能采取相应措施以典型事例和本地特色，深入广泛地开展宣传发动：一是树立外出务工者中较成功的典型，让他们谈经历、谈体会、讲收获；二是能将随行记者跟踪采访的典型事例编缉成专题片，用汉、傣、景颇三种语言在全州各县市电视台进行播放宣传；（二）能多部门统筹协调，为“三农”服务，有效简化劳务输出的程序，提高办事效率，原来需要20—30天才能办好的证件，现在只需5—7天就可以办好；（三）能结合各县市的特点创立品牌输出。同时对我州劳务输出工作中存在的问题和困难进行了分析，在此基础上省厅领导对我州劳务输出工作今后的开展做了切实指导：（一）要把劳务输出作为抗灾增收的当务之急，针对德宏州今年大面积发生旱灾，农田受损较严重的情况下，加大农村富余劳动力转移输出工作，做到“田内受损劳务补”；（二）把劳务输出工作做为德宏州构建城乡协调发展的途径，通过对农村富余劳动力的定点定向培训和就地转移，推动第三产业发展，活跃城乡经济；（三）针对德宏州目前尚有17.41万农村富余劳动力需要转移和输出的实际，各级领导应当立即行动起来加大劳务输出工作力度，把此项工作作为当前的重中之重；（四）要纠正劳务输出中普遍存在的培训率低、输出率高的不合理现象，提高培训率，使各县市培训率达到95%，输出率达到85%；（五）州劳务输出办要对今年中央和云南省下达劳动力转移培训及输出工作项目资金的县市加强督促和指导，切实做好项目的实施，使农民真正得到实惠。

　　根据省农业厅领导的指示，州劳务输出办结合全州劳务输出工作开展的实际，在总结经验、认真分析存在问题的基础上，希望各县市及时对今后工作的开展作相应调整，克服不足，抓特色、抓实效，不断提高对劳务输出工作重要性的认识，努力扩大农村富余劳动力的转移培训面，切实加强管理和技术技能培训，为我州农民增收、农业发展、农村稳定和建设小康社会做出应有的贡献。