南华县围绕创建“五个好”村级党组织、“五个好”乡（镇）党委和农村基层组织建设先进县的目标要求，积极探索，在“联”字上作文章，在“创”字上下功夫，切实提升全县农村基层党组织建设整体水平，有力地推动了全县“三个文明”建设协调发展。

　　开展农村党建“三级联创”活动以来，南华县认真调查研究，结合实际、确定标准，成立机构、明确职责，坚持三级同步、齐抓共管。一是抓学习，提高基层党员干部素质。举办“三个代表”重要思想学习培训班，培训农村党员干部２．３万人（次）；举办村级“三职”干部培训班，１２８个村（居）委会的３８４名“两委”成员参加了培训；以农村党员、干部“素质教育”工程为载体，举办农村党员干部培训１８０场（次）。二是抓培养，加强各级领导班子建设。制定了《南华县２００３—２００８年科级领导干部培养规划》和《县委常委会议讨论决定干部任免事项投票表决实施办法》等制度，对调整任免的干部全部实行县委常委会议无记名投票表决。同时，开展科级领导干部职位竞争上岗工作，进一步营造了干部能上能下的良好环境；选配２批２９名乡（镇）长、局长（主任）、院长助理，为优秀年轻干部健康成长搭建了平台；通过就地培养、能人回请、机关下派等多种办法和方式，及时把致富能力强、群众基础好、热心集体事务的人选配到村级干部队伍中。三是抓基础，加强基层党组织阵地建设。全县共投入基层党组织阵地建设经费５３．４４万元，共建成１４１个党组织“四有”标准活动阵地，促进了基层党组织活动的正常化、制度化和规范化。四是抓制度，积极探索基层组织建设长效机制。全面推行农村工作任期目标年度考核责任制，把党的建设、经济发展和社会事业有机结合，实行千分制量化考核管理，真正做到党建工作和经济社会发展任务一起布置、一起落实。五是抓发展，努力拓宽农民增收致富渠道。县、乡、村干部职工帮助农民理思路、定措施、抓信息、找市场、跑订单，在巩固烤烟、洋芋、萝卜产业的同时，形成了以洋蓟、亚麻、高山反季蔬菜为代表的新兴农业产业；此外，大力发展畜牧业，拓宽农民增收渠道。六是抓作风，进一步密切党群干群关系。动员广大党员干部积极与贫困户“结亲”，全县２８６１名在职机关党员干部与贫困户结成了帮扶对子。